Cierra el año con dirección — y arranca el próximo con ventaja
Yearly Recap es una experiencia práctica para revisar tu año con rigor, traducir aprendizajes en decisiones y salir con un plan de 90 días listo para ejecutar. Diseñado para founders, directivos y equipos que quieren crecer sanamente.
El problema que resuelve
Un típico cierre sin enfoque directivo típicamente tiene:
Cierres de año llenos de historias, pero sin datos comparables.
Planes del próximo año que repiten lo mismo con nuevos slogans.
Objetivos que no se conectan a rutinas semanales ni a KPIs accionables.
Mucha velocidad, poca reflexión estructurada — los aprendizajes se pierden y repetimos errores.
Yearly Recap pone orden: conviertes 12 meses en insights, decisiones y un plan trimestral concreto para salir a ejecutar.
En qué consiste el Yearly Recap
Yearly Recap toma los últimos 12 meses y los convierte en insights accionables: qué mantener, qué detener y qué iniciar. Por medio de módulos prácticos, founders y equipos directivos salen con prioridades claras, plan de 90 días y ritmo de seguimiento para impulsar crecimiento y rentabilidad desde el Q1.
Presentación del programa
Introducción Yearly Recap
Lectura honesta del año: qué funcionó, qué no y por qué (sin excusas).
Decisiones clave para el próximo ciclo: qué mantener, qué soltar y qué empezar.
Prioridades del Q1 con dueños visibles, metas y primeras acciones.
KPIs y señales adelantadas para medir avance (no decorativos).
Una rutina repetible para cerrar cada año y arrancar cada trimestre con foco.
No es motivación. Es un proceso que termina en un plan real con calendario y responsables.
Resultados que te llevas
¿Para quién es el programa?
Fundadores, C-Level Executives y Directores que necesitan aumentar su claridad estratégica y foco para el próximo año.
Líderes de áreas que quieren alinear a su equipo con objetivos accionables y rutinas.
Equipos que prefieren evidencia + decisiones sobre presentaciones extensas o historias que no llevan a foco.
También funciona 1:1 para líderes que quieran hacerlo a nivel personal/profesional.
Algunos testimonios
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Para mi, lo que más me aportó el programa es la claridad. Entender a profundidad en qué negocio estoy y cómo decidir a partir de eso.
Laura - Dukón Joyería
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Los espacios 1:1 de accountability me permitieron llevar conceptos a una descarga práctica que perdurará en nuestra organización.
Mario - Eproalco
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Me permitió identificar cosas que por estar acelarando y acelerando en el dia a día, habia perdido de vista que además son clave para crecer sanamente.
Laurent - Mercy Mercy
Elige cómo hacer tu Yearly Recap
Training 197 USD
Para líderes que están comprometidos en crecer como directivos y necesitan herramientas prácticas para avanzar sin abrumarse.
Acceso a contenido exclusivo digital, con más de 200 minutos de entrenamiento directivo de alto nivel.
Playbook paso a paso (PDF) + checklists.
Plantillas editables.
Workshop 997 USD
Para pequeños equipos que buscan un reto estructurado para llegar al siguiente nivel, acelerar decisiones y salir con el plan Q1 cerrado.
Incluye todo lo del Training
Workshop virtual (3 h) con JMDL
Incluye 5 Personas.
Persona adicional- 97 USD
Feedback Sesión (virtual) Revisión y feedback de los hallazgos como equipos y planes de acción.
In-house 2,500 USD
Para directivos que desean hacer el Yearly Recap con su equipo y potenciar la ejecución (virtual /presencial*).
Incluye todo lo del Training
Advanced Workshop (6 h) con JMDL (virtual o presencial)
Incluye 15 personas
Persona adicional - 97 USD
Setup Sesion 1:1 para afinar prioridades previo al workshop.
Feedback Sesión (virtual) Revisión y feedback de los hallazgos como equipos y planes de acción, posterior al workshop.
Execution Dashboard Dashboard consolidando decisiones estratégicas para mantener el foco durante el Q.
*no incluye gastos de viaje, venue ni materiales.
Prepárate para despegar al siguiente nivel
PREGUNTAS FRECUENTES
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Sí. Las plantillas y el flujo están diseñados para remoto o presencial.
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El programa virtual Training 4 horas. aproximadamente + el tiempo de preparación de todas las herramientas (Approx 8 horas). Se puede sacar en una semana con 2 horas de dedicación diaria.
Para sacar mayor provecho al programa Workshop o In-house, recomendamos a los participantes llegar con las herramientas desarrolladas a profundidad.
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El entregable cierra con un plan Q1 y su cadencia. Podemos añadir una sesión de Quarterly Review (opcional), pero no está incluida en el valor.
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Cuentas con 7 días luego de haber adquirido tu programa virtual para pedir un refund.